azbil集团（原山武集团）继2008年10月1日正式更名之后控制工程网版权所有，于2009年1月1日采取又一重大举措，对其在中国的三家子公司（山武环境控制技术(北京)有限公司、山武环境工程(上海)有限公司、山武自动化仪表(上海)有限公司）进行一体化整合，整合后的公司命名为阿自倍尔自控工程（上海）有限公司，由株式会社山武理事及中国区副总裁，上海山武控制仪表有限公司总经理友永道宏先生出任新公司总经理。友永道宏先生日前在接受本刊记者采访时强调了公司整合之后将更加强化与客户之间的深入沟通，进一步帮助客户创造更多价值。
　　azbil集团在中国的业务范围涉及过程控制、楼宇控制、生活控制等领域，一直致力于为人们创造安全、舒适的环境。自70年代初，azbil集团的DCS、智能变送器、调节阀等设备随着工程公司成套设备的引进进入中国市场之后，就一直服务于中国用户，在石化、冶金、楼宇等行业参与多个重要项目的成功实施。2006年CONTROL ENGINEERING China版权所有，历经百年的azbil集团将azbil作为标志，推出了"以人为中心的自动化"的创新理念。我们如何来理解这一理念，azbil又是如何将它贯彻到日常工作中呢？"'以人为中心的自动化'的核心其实就是为

客户创造更多价值。"友永道宏先生这样诠释，"以往的自动化技术强调更多的是工厂设备的自动控制，往往将关注点放在装置设备上，而且很多人误以为采用自动化技术后会减少工作岗位，忽视了人员才是保证工厂生产顺利进行的主体。azbil所倡导的'以人为中心的自动化'更关注的就是控制这些设备的人员，一方面改善人员的工作环境，另一方面将人员从繁琐的工作中解放出来，有更多时间考虑更有创造价值的想法。作为自动化技术的供应商，azbil就是要了解操作人员的想法控制工程网版权所有，帮助他们实现目标。"

　　谈到技术创新的话题，友永道宏先生也发表了自己的看法：创新不能仅仅喊口号，也不能为了创新而创新。"虽然创新现在是一个很热的话题，但也不能盲目。技术创新不一定要有很多新奇的想法，而是要能发现问题并且提出解决问题的方法。我一直认为工程师团队应该以老中青结合的方式，年轻人都很有想法，但经验不足，而老工程师拥有丰富的现场经验，将创新想法与丰富经验融合www.cechina.cn，更容易实现技术的创新。"azbil集团一直很重视培养员工的创新精神，同时也在不断加强中国制造厂研发力量的投入。
　　据友永道宏先生介绍www.cechina.cn，在目前经济增长放缓的情况下，azbil仍然坚持为用户提供高质量的工程服务，工程师们深入用户现场，了解用户需求，与用户一同探讨解决方案。"在用户项目停工期间，我们会帮助用户进行生产线的技术改造，让设备在重新投入使用时，保持良好的运转情况，azbil将和我们的用户一起应对挑战。"