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本文图片来源：Wesco
本文介绍了电气安全的五个建议，重点是更广泛地采用安全文化，这有助于将正确的保障措施落实到位。
电是工厂的众多安全隐患之一。几乎每个人都会接触到它，风险无处不在，有时甚至被忽视。毕竟，如果没有电，工厂就无法运转。然而，电的存在也会带来安全风险。根据美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 的统计，电是造成工作场所人员死亡的四大主要原因之一。
在工厂车间CONTROL ENGINEERING China版权所有，和电相关的危险比比皆是。电击、烧伤（电或热接触）、爆炸、电气火灾和间接危险（如跌倒）都存在，会对员工构成潜在的威胁。大多数情况下，电气事故的原因可以追溯到设备老化、使用不当或安装错误而导致的不安全；因环境而导致的不安全工作场所；以及不安全的工作实践。
在过去50年中，OSHA已成功将工人死亡和受伤（包括由电气危险引起的此类事故）减少了60%以上。然而，每年仍有超过5000人死亡，另有360万人因工受伤。
01 建立强大的安全文化
如今，许多企业不再仅仅从员工行为与合规性的角度来看待工作场所安全，而是将安全纳入企业文化中，将员工的健康和安全放在首位。
这些组织了解他们在保障员工安全方面所扮演的角色——无论是在工厂车间还是其他地方，并正在进行具体投资，以支持其团队的整体健康和安全。采用这种“以人为本”、安全优先的战略CONTROL ENGINEERING China版权所有，可以向员工表明：雇主认真对待他们的健康和福祉，而不仅仅是试图应付一系列必要的监管要求。
这些举措可以引起明显的连锁反应，提高员工的整体参与度、工作满意度和社区意识。最终，这有助于加强组织的整体安全文化，并提升消费者的社会安全意识，此类举措对外界也有重要的影响。
建立强大的安全文化需要组织各个层面的支持。无论组织在哪个层面致力于建立更好的安全文化，了解如何确保员工免受工厂车间电气危险的影响，都有助于为未来做好准备。以下是需要重点考虑的五个建议，可以确保工厂车间的每个人都能降低电气事故相关的风险。
▲电气危险可能隐藏在明显的地方。实施“查找并修复”的方法，让员工成为制造工厂的眼睛和耳朵。
01 让员工成为工厂车间的眼睛和耳朵
为了应对与电气危险相关的风险并建立更广泛的安全计划，最简单的事情之一就是实施“查找并修复”的方法。这一战略使工人成为工厂车间的眼睛和耳朵。
首先，指导员工了解他们工作内容的细节，以便能够识别他们可能无法识别的危险。在此基础上，给出一个清晰路径：在发现问题时如何沟通和处理危险。
及时发现并修复的心态，也让雇主能够展示他们对安全的承诺。当员工对已发现的危险表现出担忧时，雇主有机会迅速采取行动纠正问题，并提高运营的整体安全性。
02 不要忽视关键设备的电气安全检查
为了确保工厂车间的电气安全，应遵循以下几个与设备相关的注意事项：
■确保使用电气保护装置。电气设备和装置的内部和外部故障，可能会对人员或其它设备造成损害。“故障”是由变压器和旋转机械等设备故障、人为错误和环境条件引起的异常情况。为了避免故障（短路或过流），可以使用外壳、保险丝、断路器和接地故障断路器或其它电气保护装置，确保不会通过不必要的电流。设备和系统还应接地，以将电压控制在可预测的范围内。
■个人防护装备(PPE) 仍然重要。根据美国劳工统计局的数据，每年仍有超过200人因触电而死亡。在接触电气设备和装置之前，请确保工人佩戴合适的个人防护装备。例如，在带电作业时，合适的防电弧服装是最好的保护。如果没有合适的装备（例如听力保护装置、面罩和皮鞋），严重受伤的风险就会更高。电气安全最重要的防护之一是橡胶制品，包括手套、袖子、靴子、毯子、软管等。OSHA坚持并执行基于ASTM F18 委员会发布的标准，在此基础上才能开展电气工作。
■识别并标记危险的机器和设备。安全标签对于警示电气面板、连接设备和周围区域的潜在危险至关重要。这些标签通常包括带有更详细的安全信息。例如，哪里会发生电弧闪光CONTROL ENGINEERING China版权所有，因此在设备上贴上适当的警告标志和说明可以降低风险。清晰的标记有助于轻松识别潜在的危险区域，并帮助工人为应对事故制定行动计划。
除了标记潜在危险之外，还要确保移动设备不会存放在危险环境中或员工行走的地方。确认所有电线均位于阴凉、干燥的空间，并且远离员工在整个工厂车间移动的位置。
03 只有专家才能处理电气系统相关问题
许多员工经常会本着帮助团队或公司的精神，做一些超出其具体工作描述或职责范围的事情。通常情况下，这是一种很好的特质，但为了自己和他人的安全，当涉及到员工不具备资格的事情时，就不在此列了。工厂的工程师和经理不会看到不具备医生资格的人去做“简单”的医疗处置，这是有原因的。虽然这个例子似乎显而易见，但作为一名维修人员，如果没有电工资格或认证，试图进行电气维修也同样危险。
与其他OSHA标准中的使用方式相比，《NFPA 70E：工作场所电气安全标准》中的“合格”一词的表达方式不同。根据NFPA 70E的规定，合格人员是指具有与电气设备和装置的建造和运行相关的技能和知识，并接受过安全培训以识别危险并降低相关风险的人。它明确要求个人接受针对其可能面临的电气危险的安全培训。
这只是工人经常过于接近带电电气元件的一个例子，他们以为自己有相关资质继续工作，但实际上他们并没有资格。请记住，有责任指定员工是否“合格”的是雇主，而不是培训课程或讲师。对于特定的电气系统，哪些场景是安全的、哪些场景是不安全的，需要提前进行清晰的沟通。
04 依靠培训持续强化电气安全文化
OSHA和NFPA 70E要求确保完成电气安全工作实践、上锁/挂牌、电击和电弧危险评估以及工作危险分析的适当培训。这不能被视为可选活动。工人需要明白，培训为他们提供了维持安全工作环境所需的技能，使其能够安全回家。两种特定类型的重要培训包括OSHA培训和电弧闪光危险培训。
在着手解决现场问题之前，请务必对电弧闪光和电击危险进行风险评估。据估计，美国每天都会发生10起电弧闪光事故，导致多人死亡。尽管有这些令人不安的事实，但并不足以说服相关人员采取合适的预防措施。电弧闪光威胁人员安全，企业也面临诉讼、罚款、设备损坏、设施停机和生产损失。通过主动培训和测试，可以将风险降至最低。
为了让员工参与这些培训，请根据活动或培训主题为各个地点提供安全奖励，并纳入相关的关键绩效指标，以积极吸引员工并鼓励其参与培训。优先考虑并激励培训，表明了公司对创建安全文化的承诺。
安全培训的进步还将使雇主能够在多个地点建立一致的安全文化，并提供改善合规性和报告的工具。例如，虚拟现实具有改变培训方式和整体培训体验的巨大潜力，使进行培训本身更加安全。通过提供虚拟培训，员工将不会接触到他们需要接受培训的条件，因此可以在安全的地方以互动方式进行培训。
05 不要陷入关于电气安全的过度沟通
尽管许多公司都在宣传安全承诺，但如果不将这一主题纳入主要利益相关者的持续战略讨论中，这种承诺的概念就可能是空洞的。公司的优先事项会随着时间的推移而改变，关注工人的安全和保障应代表公司的核心价值，并成为每次战略讨论的组成部分。这包括在与车间工人的关键沟通中贯穿安全理念。以下是一些切实可行的举措：
■寻找机会在内部通讯或每周电子邮件通讯中纳入安全相关更新、最佳实践和经验教训，让员工随时了解最新准则CONTROL ENGINEERING China版权所有，并强调公司对建立和维持安全文化的承诺。及时访问信息可以增加安全计划的覆盖范围，并降低这些计划的总体成本。
■明确团队在工作场所面临的现有挑战。让员工参与这一过程，将有助于及时、周到地解决危险信号，确保迅速补救，并有助于避免未来出现与已知问题相关的任何失误。
■使用工具报告未遂事件，并利用数据帮助持续改进。在所有地点定期进行安全巡视，可以帮助更准确地跟踪和分析未遂事件CONTROL ENGINEERING China版权所有，并应用吸取的经验教训来确保所有工人的安全。
在当今全球竞争激烈、熟练劳动力面临挑战的商业环境中，没有比确保工人的安全更重要的事情了。电气系统几乎为工厂车间的所有设备供电，但它确实也带来了独特的风险。然而，通过在整个企业范围内努力建立安全文化，并在培训、设备和人员方面采取切实可行的方法，组织可以提供所需的框架以确保最大限度地减少电气危险，并保障员工的安全。
关键概念：
■ 了解“发现并修复”，是如何推动工人在出问题之前识别出电气安全隐患的。
■了解为什么不能忽略设备安全检查。
■了解培训和沟通在将电气安全文化实践方面，是如何发挥关键作用的。
思考一下：
工厂车间存在大量电气安全隐患，如何保护员工免受这些风险的伤害？
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