荣耀在深圳坪山自建工厂，工人薪水比行业高出 50%

　　脱离华为之后的荣耀，自行投资建设了首家工厂。

　　11月4日，荣耀首家自行投资建设的工厂荣耀智能制造产业园开始对外开放。这座产业园位于深圳坪山区，后者已吸引了比亚迪和中芯国际等大型公司的工厂建设投产。

　　“荣耀智能制造产业园打破了原有的很多企业的模式，它把研发、试制和批量制造三位融合在一体”,荣耀CEO赵明对界面新闻记者说,把制造前移，也可以说是把研发往后端移。

　　荣耀智能制造产业园有新产品验证中心、高端旗舰手机量产中心、智能制造能力建设中心。目前该产业园主要生产荣耀自身的高端核心机型，如耀Magic 3、荣耀50。除此之外www.cechina.cn，荣耀还有大量产能是与比亚迪在内的合作伙伴进行代工。

　　“我们自己只做高端的那一部分，涉及高端新技术，高端工程装备，效率更高，反应更快，这些设备和技术也能赋能到合作伙伴，比如在比亚迪产线的生产设备，有些就是荣耀提供的”，宋亦文说。

　　据荣耀方面介绍，荣耀智能制造产业园拥有业界领先的高精度自动化制造设备。产线75%的工序由自动化设备完成，其中超过4成的设备来自自主研发，每28.5秒的节拍可产出一台手机。

　　但同时，界面新闻了解到，荣耀智能制造产业虽然使用了大量的自动化设备，但仍招聘不少专业化工人。“荣耀工人工资比行业平均高出40-50%”，赵明说。

　　荣耀智能工厂的产线上，在贴片等通用型环节上主要使用自动化设备，但在组装检验等个性化环节上则使用人工协助。如一条生产荣耀Magic 3手机的产线上，工人人数有24人。

　　“看似大投入，实则提升产品质量”，赵明说。这是荣耀独特的生产模式，希望用高工资能最终带来成本的降低，让生产模式走向正循环。以产线为例，如果一年生产一千万台，一般情况下，各个工厂的报废率在1%左右甚至更高，损失将近4—5个亿。

　　赵明说，如果这四个亿当中能拿出多少用来做自动化的改造，以及增加工人的福利待遇和工资，高工资反倒是带来成本的降低和产品品质提高。

　　赵明介绍，荣耀工厂一年的员工离职率，比其他工厂一个月的要低很多。生产线的工人，实际上像一个技术工程师一样，基于持续长期的在产线上的工作，因此对整个智能设备的理解非常深。

　　因此，新一代产品研发，荣耀是把产线上的工程师和工人请到研发中心和新产品验证中心，一起来攻克问题，因为制造很清楚设计是不是可以在生产线上能够被实施。

　　“举一个例子，一个螺丝拧的硬力如果太大，会把屏幕顶起来。就是说要把研发试制和产线整个综合能力结合在一起，设计出来的东西，是理念的东西，如果最后生产不出来www.cechina.cn，那这个是没有价值的”

　　2020年11月，在华为受到美国芯片制裁之后，深圳国资与众多渠道商，联合收购华为旗下子品牌荣耀，荣耀此后正式宣布脱离华为，独立运营。短短1年过去，荣耀已走出至暗时刻，走入了正轨。“荣耀产能充足，供应商几百家，全面恢复了供应”，宋亦文说。

　　Canalys数据显示，今年第三季度，荣耀重返国内手机第一梯队，以1420万部的出货量重返前三，市场份额也从9%上升到18%。值得一提的是，荣耀去年第三季度只有14%的市场份额，显然，如今已经恢复去年水准。赵明认为www.cechina.cn，“荣耀已对排名不关心，我们的目标是超越苹果。

　　在华为受到美国制裁之后，手机难以正常生产，消费者业务出现大幅度下滑。在手机市场，此前华为所在的高端领域份额，大部分都由苹果公司获得。市场调研机构Counterpoint最新数据显示，今年7月，苹果在中国高端手机（600美元以上）市场的份额达到63%。一年前，这个数据还在40%左右。

　　国产手机头部厂商，虽然份额有所提升，但在对标苹果的超高端领域，鲜有见数。赵明称，接下来，荣耀将在影视、安全、支付、续航等领域，提升技术和产品能力，立足本土市场上，实现高端突破。

图说工控