2009年1月5日CONTROL ENGINEERING China版权所有，横河电机宣布加入联合国“全球契约”组织（Global Compact）。“全球契约”组织是以自愿为基础的全球企业公民集合体，号召各公司遵守人权、劳工标准、环境和反腐败等方面的十项原则。横河电机是第76家加入该组织的日本企业。
　　1999年在世界经济论坛年会上，前联合国秘书长科菲·安南提出“全球契约”计划，并于2000年正式启动。要求各企业支持以及实施在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则。到2008年12月控制工程网版权所有，全球约有6www.cechina.cn,400个团体已经加入了“全球契约”。
　　自从1915年成立以来，横河电机始终以为社会做贡献为己任，坚持“既是善良的公民，又是勇敢的开拓者”的企业理念。并于1994年确立了横河电机集团企业行动规范，1997年发行了横河电机集团职工的行动指针。
　　在2008年CONTROL ENGINEERING China版权所有，横河电机还成立了企业社会责任推进本部（Corporate Social Responsibility Headquarter），积极采取环境保护措施以防止全球变暖，并积极采取行动解决各种地区或社会问题。作为联合国“全球契约”的一员，横河电机将始终履行自己的社会责任。
　　联合国“全球契约”的十项原则
　　人权
　　原则1: 企业界应支持并尊重国际公认的人权；
　　原则2: 保证不与践踏人权者同流合污。
　　劳工标准
　　原则3: 企业界应支持结社自由及切实承认集体谈判权；
　　原则4: 消除一切形式的强迫和强制劳动；
　　原则5: 切实废除童工；
　　原则6: 消除就业和职业方面的歧视。
　　环境
　　原则7: 企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战；
　　原则8: 采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法；
　　原则9: 鼓励开发和推广环境友好型技术。
　　反腐败
　　原则10: 企业界应努力反对一切形式的腐败www.cechina.cn，包括敲诈和贿赂。