伴随着智能和互联化未来工厂的全球发展趋势，人类介入生产的新趋势正在变革当今的制造流程。
　　想象一下这样的画面：在车间中，机器人操作设备，执行各种任务；生产人员则负责监督作业。得益于智能技术的发展，人类和机器能够在工厂车间中并肩作业。不管您相信与否CONTROL ENGINEERING China版权所有，这种看似遥不可及的未来场景已经在世界各地的工厂中悄然发生了。
　　这种现象被称为“工业5.0”或协作工业控制工程网版权所有，它充分说明了越来越多的制造商开始认识到，亟须响应客户日益增长的个性化需求。实际上，85％的制造商认为“互联作业”（也就是人机协作）将在2020 年全面普及。而且，目前绝大多数制造商认为这是他们业务战略中的重要要素。

　　人机协作不只是未来
　　1.个性化定制，融入人类的创造性要素
　　机器人擅于在标准化流程中大批量生产标准化产品，但对于定制化或个性化产品，便需要人类的干预。因此，在生产过程中保持人类的介入是十分必要的。
　　在生产过程中，只有融入人类创造性的画龙点睛之笔，自动化才能充分发挥其潜力。对于独立的机器人作业，传统工业机器人需要经过漫长繁杂的编程工作，才能执行一些基本的生产工作；而协作机器人或“cobots”可以与人类员工协同作业。在这种情况下，人类员工可以负责定制化任务，而机器人可以处理产品或辅助人类工人执行必要的准备工作，从而做到取长补短、相辅相成。通过这种方式，员工可以将机器人作为一种多功能工具使用，例如螺丝刀、包装设备或码垛机。

　　2.创造就业机会
　　德勤报告中所述的技能人才缺口表明，未来十年将有340万个工作岗位，而符合空缺岗位要求的合格工人仅有140万名。机器人能够与众多岗位相匹配，尤其是它们可以与人类员工协同作业。协作机器人不仅可以承担琐碎或重复性作业，还能够执行高危作业，而人类工人则可以转至具有更高价值的岗位。
　　如果企业无法保持自身的竞争力，工人将面临极大的就业威胁。而采用自动化的企业可以提升产品质量、提高产量并降低生产成本，从而提升企业的竞争优势。就食品行业来说，采用机器人的企业将在2017年至2020年间在全球范围内创造7万至9万个就业机会。与其它工业机器人相比www.cechina.cn，协作机器人不仅可以增加企业内部的就业机会，还可以提高生产力并促进工人的技能发展。
　　3.为人类工人提供更好的工作
　　协作机器人的设计初衷是执行高强度、高危等作业任务，并非为了取代人力。这样一来，员工便可以在更为复杂的项目中，充分发挥自身的创造力。例如，当机器人接管琐碎的组装任务时，员工可以从事那些需要人类智慧才能完成的更为精细的任务。
　　在机器人执行简单机械的任务之后，员工可以专注于控制更多的机器，并在整个车间内进行更多多样化作业。通过学习操作机器人、承担更多的职责CONTROL ENGINEERING China版权所有，员工会产生一种自豪感，获得更高的工作满意度。
　　毋庸置疑，互联协作作业将为制造业的生产效率和创新提供全新的机遇。它还有助于提高工作场所的安全性和员工满意度控制工程网版权所有，为人类工人创造更多新工作，刺激就业增长。随着制造流程日渐智能化和互联化，落后的竞争者必将被淘汰出局。生产厂商们必须认识到：在竞争日益激烈的市场中，协作式工厂运营效率更高、降低劳动力成本。

　　协作机器人让物尽其用，人尽其职