“2017世界机器人大会”论坛正在如火如荼地进行当中，在今年世界机器人大会主论坛上，来自全球的专家学者都发表了自己的见解，机器人行业在全球也被视为下一场工业革命。
　　在今年主论坛上，“人机协作”成为很多专家讨论的话题，意大利机器人与自动化协会主席、欧盟委员会顾问Rezia Molfino在大会论坛上介绍，目前协作机器人系统能够执行两类任务：一个是单个机器人无法实现的任务，或是多个机器人协作起来做比单个机器人效率更高的工作。
　　Rezia Molfino表示www.cechina.cn，协作机器人的发展速度还是比较快的，预计2016年到2024年期间协作机器人的复合增长率将会达到30%。
　　美国机器人工业协会主席Jeff Burnstein在大会演讲时指出，很多中小企业对于工业机器人还存在质疑，由于工业机器人的复杂，成本又高www.cechina.cn，因此很多小型企业不愿意使用工业机器人，但是对成本更低的协作机器人感兴趣，协作机器人无需防护、便携灵活，也无需投资于更多的场地，人与机器可以在同一环境工作，也不需要太多工程费用。
　　对于协作机器人目前所存在的挑战，Jeff Burnstein表示：首先是安全性问题。目前的协作机器人并不是100%安全控制工程网版权所有，因此做风险评估很有必要，必须理解安全协作守则，确保在安装协作机器人时也必须是安全的。

　　其次，系统集成商以及用户经常会提到一个问题，就是没法找到合适的应用方案，它们的速度太慢，很多机器人的载荷也有限制，传统工业机器人可能是客户更好的解决方案www.cechina.cn，因此速度与载荷方面的限制在短期也会制约协作机器人的发展。
　　研究表明机器人正在提高生产力 创造更多就业岗位
　　机器人和工作是我们每天都在面临的问题，在谈及机器人时总会谈到它对工作的影响，人们也在研究这个话题。之前很多观点都认为机器可以替代人工作。像担心工业机器人一样，人们也很担心他们的工作会被协作机器人取代，现在如果小型企业里引入了协作机器人，是不是也意味着一些工作会被取代？
　　在一些研究说机器人会取代人工的声潮中，另一些研究表示机器人正在提高生产力，并没有减少就业。Jeff Burnstein在大会演讲时认为，对于全球国家来说，就业的危险是公司失去竞争力，那时所有工作都是有风险的，自动化可以帮助公司提高竞争力，让公司用更低的成本生产出更高质量的产品，同时也让公司有机会获得更多工作的机会。多数企业表示自从引入了机器人之后，他们可以雇用更多的人而不是减少工作人员。
　　Jeff Burnstein指出，数据表明，2010年美国经济衰退时，机器人的出货量达到了13万台左右，也是机器人销量达到历史最高点时候，但制造业领域就业数量却不断上升，增加了90万个工作机会，2010年的失业率大约是10%，后来下降到了5%。技术并没有夺去人们的工作。所以事实与人们想的相反，随着机器人的使用，有些工种会发生变化，却也会创造出新的就业机会。
　　Jeff Burnstein坦言，现在我们要找到有足够多技能的工人满足这些就业的岗位，研究表明到2025年可能会由于技能不足有200万的工作岗位找不到相应的人员CONTROL ENGINEERING China版权所有，这是一个很重要的问题。
　　比尔·盖茨曾经说机器人也应该像人类一样被征税，目前这也是欧盟非常关心的一个问题。Rezia Molfino女士指出，目前欧盟正在考虑机器人立法，自主机器人在未来可能会获得电子人的身份，让机器人同样拥有义务和权利。