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2020 CONTROL ENGINEERING控制工程师职业和薪金调查

来源:控制工程网2021.02.20阅读 627

  根据美国CONTROL ENGINEERING进行的《2020年控制工程师职业和薪金调查》显示,美国控制工程师的薪资水平预计2020年将有所提升,2020年预期平均薪资为102,669美元,2019年为101,450美元。69%的受访者预计2020年的薪金将增长,这一比例低于2019年的74%。
  在全球经济环境遭遇挑战的时期,报酬在影响控制工程师工作满意度的因素中变得更加重要。在2020年控制工程师职业和薪资的调查中,薪酬排在工作满意度因素中的首位,其次是技术挑战和成就感。而在2019年的调查中,技术挑战和成就感均高于薪酬。 
  对于基本薪金收入,52%的受访者预计2020年的薪资增长将达到3%(2019年为63%; 2018年为56%); 18%的人预计会增长4%或更多(2019年为11%; 2018年为19%); 30%的预期相同(2019年为25%; 2018年为23%); 1%的人预计薪资会下降(与2019年相同; 2018年为2%)。 2020年调查指出,在4%以上的增幅中www.cechina.cn,有12%的受访者预计增幅为4%至6%,而5%的受访者认为增幅超过6%(如图1所示)。

图1:69%的受访者期望加薪。

  2020 美国控制工程师职业和薪金调查显示,制造业企业面临的首要威胁仍然是缺乏可用的技术工人,占42%,其次是竞争和经济因素并列,占32%,与2019年相似。工资上涨的压力主要是来自于美国制造业的强劲需求,再加上劳动力老龄化带来的人口压力,以及从事科学、技术、工程和数学(STEM)相关行业的人才很少。关于技术工人的短缺,35%的人非常同意中小学应该更鼓励职业学校的就学率,高于2019年的29%; 27%的人表示需要修改移民政策以使人才保持竞争力,高于2019年的19%。
  调查方法
  美国CONTROL ENGINEERING邀请了《2020年控制工程师职业和薪资报告》的调查受访者匿名提供他们的年度收入信息CONTROL ENGINEERING China版权所有,并对其所在公司和行业的现状发表意见。《2020年控制工程师职业和薪金报告》反映了从379位自动化专业人员那里收集的数据;误差为+/-5.0%,置信水平为95%。
  收入变化
  来自379名提供此信息的调查对象反馈信息显示,基本薪资最低为2.4万美元,最高为80万美元。美国工程师的薪资水平在2020年得到了提升,与2019年相比上涨了约12%(2020年平均薪资为102,669美元,而2019年的调查显示为101,450美元)。
  对于非薪金收入(图2),2020年379名受访者的平均奖金收入是11,937美元,高于2019年的平均收入10,467美元;28%的人预期会增加(2019年为23%),12%的人预计会增加4%或更多(2019年为9%),60%的人预计不变(与2019年大致相同);12%的人预期会降低(2019年为17%)。

图2:28%的受访者预计2020年非工资报酬会增加。

图3:2020年,受访者的平均薪金为102,669美元,平均非薪金收入为11www.cechina.cn,937美元。

  影响非薪金收入发放标准的两个最主要因素是公司利润53%(低于2019年的57%和2018年的73%)和个人绩效43%(低于过去两年的47%和62%)。排在前5位的其他因素是产品盈利能力、工厂或产线生产率和安全指标(图4)。

图4:到目前为止,公司利润和个人绩效仍然是决定非薪金收入的主要标准。

  最新的调查显示CONTROL ENGINEERING China版权所有,影响工作满意度因素的排名发生了变化(图5),经济报酬成为了最重要的影响因素,其次是技术挑战、成就感和与同事的关系。而在2019年的调查中,影响工作满意度因素的前3名分别是成就感、技术挑战和经济报酬。
  对于职业晋升所需的技能,受访者被要求勾选适用的多个选项。工程技能仍居首位,占66%,与2019年相同。接下来的5项与2019年的顺序相同,不过认为需要项目管理技能的比例从64%下降到54%,沟通/演讲技能从56%下降到45%。接下来的3项是计算机、团队建设和营销/销售。约有一半(54%)的受访者学的是电气或电子工程,机械工程和控制工程在统计上并列第二,占24%和22%。

图5:工作满意度的首要因素是经济报酬、技术挑战和成就感。

图6:调查结果显示,工程师们认为自动化和控制、安全、产品开发和培训应得到更多的重视。

  该调查询问受访者在其组织内哪些领域受到重视和应该得到重视(图6)。调查显示,人们对自动化和控制的重视程度大大提高。 在2020年CONTROL ENGINEERING China版权所有,20%的受访者表示自动化和控制得到了最高的重视;24%的受访者表示其应该受到最高的重视。在2019年,12%的受访者表示自动化和控制得到了最高的重视;20%的受访者表示应该重视。培训和教育的目前与应该受到的重视程度差距最大;受访者认为,培训和教育的重视程度应该是目前重视程度的4倍。此外,控制工程师认为企业应该在未来投入更多关注的领域包括:产品研发、设备升级、客户和销售、系统和维护等。(作者:Mark T. Hoske)  
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