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根据美国CONTROL ENGINEERING进行的《2019控制工程师职业和薪金调查》显示，北美工程师的薪资水平在2019年得到了提升，与2018年相比上涨了约10%（2019年平均薪资为101450美元，而2018年的调查显示为100339美元），74％的受访者希望在2019年获得加薪。 此外，对于职业满意度而言，技术挑战和成就感的排名要高于薪酬。
调查方法
CONTROL ENGINEERING请参与 2019年控制工程师职业和薪金调查报告的受访者匿名提供他们的年度收入信息，并对其所在公司和行业的现状发表意见。《2019控制工程师职业和薪金调查》结果反映了从173位北美自动化专业人员那里收集的数据；误差为+/-7.5%，置信度为95%。
收入变化
在对2019年基本年薪变化幅度的期望中（如图1所示），有63％的受访者预计2019年的薪资涨幅将达到3％（高于2018年的56％）； 11％的受访者预计会增长4％或更多（低于2018年的19％）； 25％的受访者认为薪金会保持不变（2018年为23％）； 只有1％的受访者预计薪资会下降（2018年为2％）。
对2019年基本年薪变化幅度的期望
图1：74%的受访者预期在2019年会加薪。本文所有图片来源：CONTROL ENGINEERING《2019控制工程师职业和薪金调查》
根据美国供应管理协会（ISM）月度采购制造商指数（PMI）数据www.cechina.cn，不断上涨的薪资压力与美国制造业的强劲表现相对应控制工程网版权所有，截至2019年3月，该数字已增长31个月。
对于非薪金收入（如图2所示），23%的受访者预期会增加(比2018年的21%有所增加）；9%的受访者预期会增加4%或更多(低于2018年的15%）；60%的受访者预期不会发生变化(高于2018年的58%） ；17%的受访者认为会降低(高于2018年的11％）。
对2019年非薪金收入变化幅度的期望
图2：23%的受访者预期2019年的非薪金收入会增加。17%的受访者预期非薪金收入会降低。
至于基本工资收入，最低工资为2.5万美元(与2017的相同），最高为80万美元(2018年为34.2万美元），平均收入为101450美元，总计有162名受访者提供了这方面的信息（如图3所示）。至于非薪金收入，2019年162名受访者的平均奖金收入是10467美元www.cechina.cn，高于2018年的平均收入10091美元；在73%发了奖金的受访者中，奖金平均值为14370美元，低于2018年的14863美元。
2019年工程师收入统计
图3：2019年平均收入突破101000美元（涨幅超过1000美元），平均非薪金报酬略低于2018年的14863美元。
奖金发放标准
影响奖金发放标准的两个主要因素是公司利润和个人绩效。调查显示，公司利润占比57%（如图4 所示），比2018年的73%大幅下降；个人绩效占比下降到47％（2018年为62％）。此外，新业务和销售增长，产品盈利能力、以及工厂和产线生产能力，也是排名前5位的影响因素。值得注意的是，能源效率因素在2019年排名降至两位数以下。
非薪金收入的发放标准
图4：非薪金收入的主要标准是公司的盈利能力、个人绩效以及新业务和销售增长。
技术挑战
与前4年相比，影响职业满意度的主要因素（图5）几乎保持不变：成就感、技术挑战、经济报酬以及与同事的关系是排名靠前的4个因素。灵活的工作时间从第7名升至第5名。
影响工作满意度的因素
图5：影响工作满意度的排名前三位的因素依次是：成就感、技术挑战和经济报酬。
需要加强的领域
该调查询问了受访者，在他们的企业架构内哪些方面应该受到更多重视。调查结果显示，在企业当下重视的领域和工程师们认为应该重视的领域之间，仍然存在显著差距。（参见图6）。
重点关注的领域
图6：调查结果显示，预算、利润、财务、销售和客户等领域是企业目前最受重视的领域，但工程师们认为自动化和控制、安全、产品开发和培训应得到更多的重视。
企业当前重点关注的前5个领域依次是预算和财务、客户和销售、运营、自动化和控制、以及安全。工程师们认为应当重点关注的5个领域依次是自动化和控制、安全、产品开发、客户和销售、以及运营。
在培训和教育方面，企业和工程师之间的想法差距扩大。2019年的受访者指出，培训和教育应获得比当前高6倍的关注，而2018年调查显示这一数值只有3倍。（作者：Mark T. Hoske）
需要提高的技能
图7：工程师们最需要提高的技能排名前三位的是：工程技能、项目管理技能和沟通/表达能力。
职业发展建议
终身学习、积极的态度、工程技巧的使用以及良好的沟通能力是参与《2019 控制工程师职业和薪金调查》的受访者者提供的一些主要建议。该调查向受访者提出的问题是：您会向他人提供哪些与工程职业相关的建议？共收到了358条建议，我们对其中一些建议进行了整理，希望对您的职业发展带来一些启发。
教育
●获得科学和工程学士学位后，可努力获得更多认证。
●始终尝试扩大您的知识，终身学习。
●获得与您的工作场所以及控制和自动化培训相关的硕士学位。
●接受尽可能多的教育，尤其是相关的认证。
●获得至少2年的电气/机械技术学位。
●先把基础物理学的知识打牢！然后才是自动化。
●获得多种编程学科的知识。
●紧跟最新技术进步；保持阅读和学习的好习惯。
态度
●始终保持好奇心。
●保持积极主动的价值观。
●谦虚和尊重每个人，你会发现总是可以学到一些东西。
●年轻时不要害怕冒险。
●找到适合自己的团队并为之做出贡献。
●专注于您控制范围内的事情；八卦和负面评论会影响团队士气。
●积极应对和解决问题www.cechina.cn，而不仅仅是找出问题。
●第一时间响应客户的需求，将您的工作放在一边以帮助客户（内部和外部）。即使您可能不得不花更多的时间来弥补之前所耽误的进度，这么做也是值得的。
●了解您不是专家，并从您的错误和他人的错误中学习。
工程技巧
●积极了解您所在领域的最新趋势；保持学习。
●发挥创造力，不要害怕失败感。
●虚心向那些专家和前辈学习。
●工程图：在项目完成之前进行更新。
●在项目中进行尽可能多的前端工程控制工程网版权所有，这样您就不会在最后花很多不必要的时间。
●结合工厂实际情况，使理论变得有意义。
●加入专业协会并获得专业工程师许可证。
●并非所有内容都适合编程。
●保存工作示例。不要成为完美主义者。
●在具体的项目和过程中去理解工程。
沟通
●善于提出问题。
●保持准确、及时和积极的沟通。
●工程师也是推销员。
●学会尊重他人和讲真话。
●善于倾听，没有什么比沟通更重要。
●使团队合作更加轻松。
●但不要沟通过度；坚持事实，而不是情感。
●说话要清晰，交谈时要直视他人。
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