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简单培训:在线学习就足够了

作者:John Autero, Yaskawa Electric2008.02.22阅读 11595

  如今人员精简的商业社会里,每年365天、每天的24小时都会有服务需求,生产力水平一直不停地提高,经济也在持续发展,这些因素使得时间变得至关重要,如今的社会“时间就是金钱”已经是再也明显不过了。因此,要让公司节省出时间去培训员工已经变得越来越困难。
  由于时间的重要性,在线学习成为公司培训中一个热点。自由性是它受欢迎的最重要原因,因为学生只要有一台电脑就可以随时随地的接受培训。另外一个主要优点是节省交通花费,因为学生上课不必外出。在线教学的课程设计可以是让学生学习某个特殊的单一主题,或者一个能分解成小块的较大主题。学生如果第一次上课有不理解的内容,根据所需www.cechina.cn,他/她可以重复完全相同的课程。在线学习还能帮助训练机构节省时间,如一个指导老师只需要演示或记录某个课程一次CONTROL ENGINEERING China版权所有,此后可以用此次纪录去教无数的学生。
  “在线学习”这个词的使用非常广泛,涵盖了多种不同的学习方式,包括:
  ■  独立自学课程(从互联网下载或是使用CD);
  ■  基于互联网的自学课程(需要连接到互联网上);
  ■  方便的网络视频直播课程(指导老师使用网络视频直播支持软件进行教学);
  ■

  独立的播客(从互联网下载的或是CD的音频播放收听);以及
  ■  基于互联网的播客(需要连接到互联网上);
  工业自动化公司在培训顾客学生的产品知识时CONTROL ENGINEERING China版权所有,一般会采用在线学习的以下两种教学方式:独立自学课程(学生可以从此公司网站上下载)和便利的网络视频直播课程。在日本Yaskawa公司,在线学习模式(简称eLMs)是其整套培训的一部分。此整套培训模式给顾客提供多种方式的选择,其中包括网络视频课程,现场教学和教育机构培训。
  Yaskawa公司的顾客学生每月从此公司网站上平均下载1585次eLM课程,同时他们每月平均定购250张eLM课程的CD.其内容广泛涉及从电动机与驱动器基本原理到Yaskawa特殊产品的实现技术。
  在线学习的目的不是为了取代教育机构的培训课程,而是作为它的补充。通常,在线学习模式不可能有实践培训,比如说亲自动手操作产品的练习CONTROL ENGINEERING China版权所有,或者学生之间的讨论。但是,有些学生为了在短期内完成他们的工作,只需要一些小的专门训练课程来获得一些必要的知识,在这种情况下,在线学习非常的合适。

  举个例子来说,一个有经验的工程师需要了解如何使用Yaskawa公司的变频器来启动转矩控制模式,他没有必要乘飞机去培训机构上三天的课程,他可以下载 “带F7变频器的转矩控制使用”的在线学习课程。只需花三十分钟,这个工程师就可以准备启动驱动器了。但是,如果此工程师预先的经验很少,需要更深入的培训CONTROL ENGINEERING China版权所有,那么传统的教育机构会更加适合。在学习高深技术设备时,这些教育机构的课堂会提供一些核心的亲身实践课程。

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