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2008年9月23日上午，哈尔滨市委常委、组织部部长杜松岩率领市委组织部人员到九洲电气，就民营企业人才引进成长发展状况进行调研。调研组在李寅董事长陪同下走访了生产车间和研发中心控制工程网版权所有，并听取了九洲电气关于人才吸引、人才培养、人才使用等方面的汇报。 南岗区委书记张惠涛参加了此次调研。
九洲电气多年来始终重视人才的培养和管理工作www.cechina.cn，企业博士后科研工作站、现代电力电子研究院、企业技术中心为不同学历、不同经历的技术人员搭建了多种平台。企业的“项目奖励薪酬制度”、“营销奖励办法”激发了人才的积极性和创造性。公司每年出资选拔优秀员工到高校攻读硕士、MBA、EMBA；每年选派技术、设计、研发、工艺、质检等部门人员，到加拿大培训CONTROL ENGINEERING China版权所有，累计已近三十人次，为公司培养出一批骨干人才。公司加大人才引进力度，几年来引进技术人才和中高级管理人员十余名。公司不拘一格重用年轻人才，大学毕业生经过几年工作锻炼，表现突出的即被大力提拔到领导岗位。
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