“‘工业4.0’正当其时，未来的工厂应该是真实世界和虚拟的网络世界的进一步融合。迈向未来工厂 不仅在于技术创新，还在于人机合作以及相关的人员教育培训。”这是4月第二十四届中国国际电子生产设备暨微电子工业展(NEPCON China 2014)上，CEC记者有幸与费斯托大中华区总经理陈志忠先生交流时，他的阐述。陈志忠先生对“未来工厂”的观点令记者印象深刻。

　　在自动化技术领域，中国已然成为全球最大的市场之一，工业产值巨大。对费斯托而言，中国市场亦是举足轻重。近些年，费斯托在中国都保持着两位数的年增长率。陈志忠先生表示说；“作为一家全球化的先进自动化技术供应商，费斯托长期致力于和中国客户建立伙伴关系。在自身不断实现技术创新的时候，公司希望能为中国市场提供工厂自动化和过程自动化的技术，包括气动控制和电动控制技术的全面解决方案，最大限度地提升客户的生产力和竞争力。”

　　名为“工业4.0”的德国下一代工业整体发展愿景的提出，是以先进的生产制造自动化技术创新为基础的。而费斯托作为德国著名的自动化公司，在自动化技术方面的领先实力毋庸置疑，这也是其在中国市场业务始终保持快速增长的重要原因之一。举个例子，费斯托高端的技术研发上不仅限于基本的生产自动化研发，还拥有大量面向未来的科学自动化研发积累，如仿生自动化。自上世纪90年代初期，其在仿生学领域就开始了广泛的研究工作，并于2006年发起了仿生学习网络项目，一直致力于开发和支持各种项目，对基础技术原理源自自然界中各种原理的原型进行测试。费斯托洞察到了自然生物令人惊异的特征和机制，并大量应用于仿生学项目中。2008年面世的水母机器人(Aqua Jelly)，2012年的智能飞鸟，2013年的仿生蜻蜓，多年以来，费斯托以大自然为导师，不断创新，并从中受益匪浅--各种仿生学项目现已成为自动化和机器人领域节能应用的基础，并为直观人机接口开启了新途径。利用仿生技术平台，费斯托还展示并检验了控制和调节自我管理系统的创新方式。其成果是为传统工业客户提供基于生物模型的全新智能化自动化解决方案。

费斯托大中华区总经理陈志忠先生

　　人机和谐

　　在费斯托对未来工厂的描绘中，人并非将被机器取代而排除在外；而人机交互将达到新的高度。人类操作员将毫无顾忌地与机器人互动协作CONTROL ENGINEERING China版权所有，而且绝对安全。人机交互将更为流畅控制工程网版权所有，人机共同工作将成为顺理成章的事。例如，在生产装配过程中，人类可以将危险任务或自身无法实现的工作交给机器人，费斯托的电动控制和气动控制自动化设备可有效执行各种过程。以象鼻为原形的"仿生抓取助手"就是典型的例证。如果发生碰撞时，抓手会由于柔性结构立即弯曲。仿生助手还能够对所执行的任务和相关动态过程进行全称监控。费斯托的ExoHand--戴在人手上的外骨骼--甚至实现了机器人、医疗和抽象虚拟世界之间的跨界连接。这个机械手可用作工业行业所需要的增力器、医疗复健中的人工矫正器，或真是与虚拟世界之间的接口。

　　教育先行

　　费斯托 是世界领先的自动化技术供应商，也是工业培训和教育项目的领先者。自从 1985 年开始在中国运作以来，费斯托培训部（Festo Didactic ）为大中华区 600 多家教育合作伙伴、大学、职业研究所和工业培训中心提供了各种各样的工程支持--从基础课程到机电一体化学习中心的“交钥匙”设备等，无所不包。“通过费斯托培训部业务，我们能够帮助本地客户和跨国企业在中国的分支机构培训他们的员工，”陈志忠先生说，“作为工业职业教育和培训的全球市场领先者，费斯托在中国的市场需求量很大。”

　　至2013年底CONTROL ENGINEERING China版权所有，费斯托利用其在工业自动化领域的优势与七家国内大学进行合作，设立奖学金、资助学科人才的培养和发展，以及在合作院校投资基础设施、帮助提升其专业课程、研究和初步应用研究能力。面对技术工人短缺的社会现状， 2011年，通过德国商会海外代表处 (AHK)与济南职业学院以及三个欧洲公司的合作，费斯托在中国启动双元职业教育系统www.cechina.cn，根据特定需求培训技术性员工。这是费斯托在德国境外建立的首个全方位的培训中心。2014 年7月，第一批26名费斯托学员将完成为期三年的职业培训和车间在职培训，并在济南全球生产中心获得高技能型工作。

　　“工业4.0”或类似愿景的提法意味着当今工业制造领域正处于深刻变革的先导期。在竞争全球化的今天，这同样是中国工业实现转型升级的重要契机。CEC记者总结费斯托大中华区总经理陈志忠先生传递出的信息www.cechina.cn，那就是：在这一重要转型时期，费斯托将秉持一贯的理念，在技术创新、人机交互、培训教育三大方面为中国迈进未来工厂贡献自己的能力。