“最佳雇主奖将激励我们在人事管理制度上继续创新”，德国菲尼克斯电气集团公司董事会成员、高级副总裁、人力资源总监Dr. Olesch在颁奖仪式上说。
　　2008年1月25日，Dr. Olesch 代表集团公司人力资源及培训和再教育部门从前任经济和劳工部长Mr.Wolfgang Clement手中接过此奖牌。
　　经过“最佳雇主”评委们的评选，评委们一致推选菲尼克斯电气集团公司为2008年最佳雇主。菲尼克斯电气切合实际、具有战略意义的人事管理体系成为获奖的重要因素。德国北威州经济部长Ms. Christa Thoben指出：“只有通过高级培训、人力资源开发以及现代的劳动模式才能培养出高素质有活力的人才。” 同时CONTROL ENGINEERING China版权所有，Mr. Wolfgang Clement高度赞扬了菲尼克斯电气先进的人事管理制度。
　　菲尼克斯电气集团公司为员工创造人性化的良好工作环境www.cechina.cn，例如：现代化的健身中心、弹性工作制等。菲尼克斯定岗招人的模式使得菲尼克斯电气集团公司在整个德国人才市场更具影响力和吸引力，菲尼克斯集团公司无愧于“最佳雇主”的光荣称号。