而创新则是菲尼克斯电气中国公司发展的另一个关键词。据Mr.Stuhrenberg介绍,每年,菲尼克斯电气将全球业务收入的6~7%投入研发,总数在5000万欧元左右,公司不仅在电子技术方面创新,即使是机械、端子、PCB连接器等相对成熟的技术领域,他们也有很多专利与创新。而对于中国公司来说,在将国外的创新技术引入中国的同时www.cechina.cn,他们也在基于中国市场与客户的需求而创新,并认为这将对公司今后的发展起关键作用。目前,公司在南京的研发团队已接近30人,涉及机电、电子、防雷、总线等领域,并且由完全本土人员组成,但同时又与德国总部保持了统一的信息平台、标准,甚至技术工具。目前,他们正与浙大中控合作开发新一代DCSwww.cechina.cn,明年将会高调亮相,同时,也已与上海电气集团DCS公司等几家本土企业建立合作关系,将创新技术用于本土产品的升代换级。 另外,去年,菲尼克斯电气实施全球TNC COC战略,并计划将南京建设成为公司在亚太地区的战略中心与业务总部,谈到选择南京的原因时,Stuhrenberg提了三点理由,一是中国市场的规模,二是他们已经在南京拥有完善的设施,三是现有中国团队的素质,他们的忠诚度、专业性、管理技巧及fighting spirit都是德国总部所十分肯定与鉴赏的。
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