菲尼克斯电气中国公司2006年会在南京总部G.Eisert国际会议中心召开。
　　
    来自公司各部门、四大中心的94位代表们参加了这个年年开而年年新的会议。此次年会围绕“新的机遇，新的挑战，新的起点；2006—实施TNC CoC 关键的一年 ”的主题展开。
　　
    正式会议分五部分进行：2005年度工作报告，客户满意度报告，公司2005年度大事纪和十大进步不足评选www.cechina.cn，2005年度优秀/先进员工、团队和创新奖项目评选，向为公司服务十年的员工颁发纪念章。
　　
    公司总裁李慕松教授首先为年会致开幕词，德国集团海外市场销售总监、中国公司董事Mr.Massmann专题致辞，南京公司总经理顾建党先生就公司在2005年度的发展情况作了汇报。随后各部门、四大中心等领导先后作了精彩发言控制工程网版权所有，销售部、商务部、质管理部联合公布年度客户满意度调查结果及分析。向为公司服务十年的部分员工代表颁发纪念章活动将第一天会议推向高潮，现场气氛热烈，受奖人员激动不已。
　　
    晚间控制工程网版权所有，与会代表参加了年会筹备组安排的“拥抱变革　把握机遇”专题活动，在热烈的气氛中感受变革带来的机遇，探讨面对机遇时的应对。
　　
    李总作了题为“加强团队建设，争取公司持续发展”的讲话，顾总对TNC CoC 亚太中心的路线图和战略实施方案作了详尽阐述，杜总也就研发和技术支持中心的任务和战略作了专题报告。
　　
    接着王总主持的优秀/先进揭晓仪式热烈而祥和，曾老、顾总和公司领导一一为受奖团队及员工颁奖控制工程网版权所有，全体代表祝贺新当选的年度优秀/先进集体和个人的同时一致表达了对全体员工2005年辛勤工作的感谢控制工程网版权所有，满怀豪情进入了2006年新的征程。
　　
    参加首届职工代表会议的全体代表列席了年会。