对于中国企业来说，真正的威胁并非是廉价劳动力的流失控制工程网版权所有，而是技术水平的落后，国外技术的不断进步。
　　曾经的优势
　　在美国总统竞选中，唐纳德•J•特朗普(DonaldJ.Trump)一直宣称中国正在抢走美国制造业的工作，他甚至认为美国支持中国自由贸易的举措是一个很大的错误。
　　从近20年的数据来看，特朗普所说的并非全无道理。对比美国，我国有着更为廉价的劳动力，也因此吸引了许多想要降低成本的企业来华建厂。

　　一项研究数据显示，从1999到2011年，由于中国进口商品数量激增，美国至少失去了200万个工作岗位。
　　中国的制造业困境
　　然而从近两年开始，我国劳动力市场发生了巨大变化，制造业面临的困境我国制造业面临的困境并不比美国轻松，事态似乎开始反转。
　　由于经济增速放缓、工厂成本增加以及国外强硬的技术竞争（其中也包括来自美国制造业的压力），我国工人的就业问题也开始变得十分严峻，制造业出口境况也是愈加艰难。

　　据海关总署数据，7月份我国出口以美元计算同比下滑4.4%
　　1.工人成本增加
　　我国制造业的一大严峻问题就是工人成本的增加。随着经济发展，可供工人们选择的工作种类比以往多得多，工厂生产线上的也不再像以往一样吸引人。
　　“招工难”的问题使得企业不得不提高待遇以吸引工人。同时，由于各地方政府（尤其是以制造业为主的城市）不断提高最低工资标准以提高工人家庭的生活水平，使得企业生产的成本压力变大。
　　这些因素共同推高了我国工人的收入水平。
　　日本一家研究机构表示，中国工人的月均收入达到了424美元，比3年前高出29%。对比其他东南亚新兴经济体www.cechina.cn，越南工人的工资是中国工人的一半，而孟加拉工人的工资仅有中国工人工资的四分之一。

　　我国企业生产成本的增加也进一步改变了以往所拥有的竞争优势。
　　波士顿咨询集团在2015年的一项研究表明，在将工资水平、工人生产力、能源消耗以及其他因素考虑在内后，中国主要的出口加工区制造成本几乎与美国相当。
　　2.外企工厂的离开
　　在失去节省成本的优势以后，大部分美国企业正在考虑将工厂回迁本土。去年，有24%的美国企业表示将重返美国开厂，而在2012年时表达这一想法的美国企业仅有10%。
　　这也意味着美国工人将获得更多的工作机会。
　　我国制造业生产成本的增加不仅影响了美国企业的选择，其他制造业企业也在考虑将设在中国的工厂外迁。

　　即将撤离的工厂
　　早在去年，富士康就表态支持“印度制造”。在规划中，富士康将在2020年，在印度国内兴建10家至12家生产工厂，并创造至少100万个就业机会。
　　食品巨头亿滋宣布关闭上海工厂；
　　日本佳能公司也宣布将在两年内提高产品本土制造的比例；
　　而玩具制造商拉文斯博格，也决定再次将生产移回德国。
　　从一系列即将离开的外企名单中可以看出，中国似乎已经不是最理想的制造工厂。
　　3.工人就业形势严峻
　　我国工人的就业岗位数量也在下降，未来甚至有可能面临更严峻的形势。
　　90万和180万
　　数据显示，2015年前三季度，广东省全省制造业企业岗位平均每季减少22.54万个，甚至有报告预测，广东工业企业用工每年将减少约90万人。
　　今年2月时，中国人力资源与社会保障部的预测表明，仅钢铁和煤矿行业就将有180万人面临失业。
　　4.缺乏技术优势
　　生产成本优势的缺失也只是我国制造业面临的其中一个难题，对于我国制造业更大的挑战则来自欧美发达国家的技术创新。

　　国外技术水平的进步，降低了自动化生产成本以及人工生产成本。欧美国家推进的自动化生产将很快导致中国制造业的空洞化。
　　生产自动化的发展推动了生产转移控制工程网版权所有，外企通过先进的工业机器人、人工智能和3D打印技术重返欧美建厂，推出满足客户个性化定制的产品。
　　国外一家自动化生产工厂
　　一个阿迪达斯发言人声称，“自动化给制造业赋予了前所未有的灵活性，所以我们可以生产的产品更接近我们的消费者和保持领先的趋势。”
　　而中国制造产业发展了这么多年，大部分仍然属于劳动力密集型企业，依靠大量廉价劳动力（这一优势正在缺失）获取利润。我国制造业发展仍停留在产业链的最低端，产品技术跟不上市场发展。
　　一项研究表明，到2020年时，美国将超越中国成为全球最具竞争力的制造业大国。
　　上月，特斯拉投资50亿美元的超级电池工厂在美国内华达州举行了开业仪式。

　　不过值得庆幸的是CONTROL ENGINEERING China版权所有，我国正在加快推动制造业创新转型、推出“中国制造2025”，本土企业也正在积极研发技术、推动生产升级。在2015年全世界申请专利最多的企业中，第一名是华为，第二名是高通，第三名是中兴www.cechina.cn，其中华为已经连续两年位列第一。